申請《人力資源培訓備案》的條件：

1、具(jù)備法人資格，個人應獲有(yǒu)政治權利和具(jù)備完全民(mín)事行為(wèi)能(néng)力，具(jù)有(yǒu)獨立承擔民(mín)事責任的能(néng)力。

2、符合相關規定的機構名(míng)稱，章程，管理(lǐ)制度，業務(wù)經營範圍，公(gōng)司名(míng)稱含有(yǒu)“人力資源”，不得含有(yǒu)“中(zhōng)國(guó)”“中(zhōng)華”“國(guó)際”等。

3、完善的辦(bàn)公(gōng)設備，服務(wù)對象記錄，服務(wù)的過程以及收費等情況的台帳；注冊資金符合相關規定。

4、場所面積根據當地相關規定而定;專職工(gōng)作(zuò)人員6人以上(一般應具(jù)有(yǒu)大專以上文(wén)化程度);2人以上具(jù)有(yǒu)中(zhōng)級以上職業指導師資格。發放《人力資源服務(wù)許可(kě)證》之日一年内，從業人員必須持有(yǒu)職業資格證書。

申請《人力資源培訓備案》需要準備的資料：

1、申請書;

2、工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)部門的《企業名(míng)稱預先核準通知書》原件及複印件;

3、注冊資本，驗資報告原件及複印件;

4、辦(bàn)公(gōng)場所産(chǎn)權、使用(yòng)權證明或合法的租賃證明原件及複印件;

5、法人或拟任負責人及工(gōng)作(zuò)人員的基本情況(花(huā)名(míng)冊) ，身份證及複印件，院校畢業證書原件及複印件，個人簡曆及從業證明。聯合開辦(bàn)的，還應提交合作(zuò)協議書;

6、具(jù)備職業指導資格的專職工(gōng)作(zuò)人員的相關證明，職業指導證書原件及複印件;

7、機構章程、管理(lǐ)制度、業務(wù)流程、台帳管理(lǐ)、收費标準材料;

8、《人力資源服務(wù)許可(kě)告知承諾書》 (原件3份)

辦(bàn)理(lǐ)《人力資源培訓備案》的流程：

1、受理(lǐ)：申請機構在當地人力資源和社會保障行政部門提交材料，即時審理(lǐ)。

2、審查：材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理(lǐ)申請之日起20日内審查完畢。對提供的材料不全的，會告知申請機構哪裏需要填補以及更改。

3、實地考察：工(gōng)作(zuò)人員會告知考察時間，病到現場對開辦(bàn)場所、辦(bàn)公(gōng)設施、辦(bàn)公(gōng)環境等進行實地考察。